Hacia un ecosistema de innovación en el sector agroalimentario de Castilla y León: excelencia en la gestión del Clúster, y atracción y retorno del talento

Objetivo del proyecto:

El objetivo general del proyecto es la consolidación de VITARTIS como un clúster excelente, progresando hacia un ecosistema de innovación en el sector agroalimentario de Castilla y León, que constituya el entorno más favorable para la innovación en la industria alimentaria de la región, donde se comparta el objetivo de la coproducción de valor.

Para lograr esta transformación desde  VITARTIS a un ecosistema de innovación en el sector agroalimentario de Castilla y León, hay dos condiciones  que se deben cumplir:

  • Que el clúster goce de una gestión excelente y un equipo convenientemente preparado para dar el servicio que responda a los nuevos retos de las empresas asociadas
  • Que el entorno disponga de talento joven y emprendedor capaz de asumir nuevos retos, de aplicar como metodología la co-innovación y trabajar en el nuevo panorama que las nuevas tecnologías ponen a nuestro alcance.

Objetivos específicos del proyecto:

  • Alcanzar la excelencia en la gestión del clúster, a través de la implantación de sistemas de gestión de la calidad y de la preparación especializada y actualizada del equipo de trabajo del clúster.
  • Disponer del talento y el emprendimiento joven como ejes del futuro económico de la región, haciendo el entorno atractivo mediante oportunidades profesionales sugerentes e innovadoras

Líneas de actuación:

1. Excelencia en la gestión del clúster:

  • Implantación y certificación de un sistema de gestión de la calidad según la norma UNE-EN ISO-9001:2015
  • Obtención del sello Bronze Label (nivel de excelencia en Clústers europeos)
  • Formación avanzada para el equipo de trabajo de Vitartis en tres ámbitos: Dirección de proyectos, Dirección y gestión avanzada de clusters y  Dinamización de la innovación en clusters y ecosistemas de innovación

2. Talento y emprendimiento:

  • Creación y desarrollo del Programa “CONEXIÓN TALENTO”: Una iniciativa que persigue identificar, atraer, retener y retornar talento, mediante la realización de una serie de actividades que permitan acercar al mercado laboral agroalimentario de la región a aquellos estudiantes y emprendedores castellano-leoneses con mejores capacidades y mayor potencial
  • Comunicación del programa y sus actividades

 Resultados esperados del proyecto:

Tras el periodo de ejecución del proyecto, esperamos obtener los siguientes resultados:

1. Con respecto al avance hacia la excelencia en la gestión de Vitartis:

  • Implantación y certificación del Sistema de Gestión de la Calidad bajo la norma UNE-EN ISO-9001:2015
  • La etiqueta Bronze Label, primer nivel del sistema de etiquetado de excelencia de clústers europeos.
  • La formación avanzada y especializada en dirección de proyectos, dirección de clústers y dinamización de innovación del equipo de trabajo de Vitartis.

2. En el ámbito de la atracción y retorno de talento (Programa CONEXIÓN TALENTO):

  • Identificación de oportunidades para profesionales altamente cualificados en el sector agroalimentario.
  • Identificación y selección de jóvenes talentos y emprendedores que participen en el programa y tengan la oportunidad de incorporarse al ecosistema innovador del sector agroalimentario de la región.

El proyecto ha sido apoyado por la Consejería de Economía y Hacienda de la Junta de Castilla y  León.